E-salyq-Azamat

Электронный налоговый кошелек E-salyq-Azamat

2020 жылдан бастап «Электрондық салық әмияны» «E-salyq-Azamat» мобильді қосымшасы іске қосылды. Оны App Store немесе Play Market-тен (әрі қарай өту үшін басыңыз) тегін жүктеп алуға болады.

Сервис азаматтарға дайын деректемелер бойынша төлем жүргізу мүмкіндігімен бір мезгілде оны төлеу мерзімі басталғанға дейін алдағы салық сомасын білуге мүмкіндік береді. Бұрын салық төлеушіге банкке бару, кезекте тұру, банк комиссиясын төлеу, салықты төлеу үшін көптеген деректемелер мен кодтарды таңдау қажет болатын.

Читать далее «E-salyq-Azamat»

Генерация ИИН несовершеннолетним детям

Генерация ИИН несовершеннолетним детям

У детей, рожденных после 13 августа 2007 года, ИИН указан в свидетельствах о рождении.

Детям, рожденным до 13 августа 2007 года, не достигшим 16-летнего возраста, не имеющим документов, удостоверяющих личность, и в свидетельствах о рождении, которых не указан ИИН, его генерация производится органами внутренних дел.

В НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН) одним из родителей (законным представителем) предъявляется документ, удостоверяющий его личность, свидетельство о рождении ребенка.

Вместе с тем, свидетельства о рождении лиц, родившихся за пределами республики, должны соответствовать нормам международных договоров, за исключением свидетельств о рождении, выданных загранучреждениями Республики Казахстан.

Свидетельства о рождении, выданные за пределами республики, не могут служить основанием для генерации ИИН без их легализации либо апостилирования.

Генерация ИИН производится в срок два рабочих дня со дня подачи заявки.

Номер сгенерированного ИИН указывается во вкладыше к свидетельству о рождении с присвоенным ИИН.

У детей, рожденных с 13 августа 2007 года, ИИН уже указан в свидетельствах о рождении, выданных органами регистрации актов гражданского состояния.

Стоит отметить, что ИИН выдается раз в жизни, и не подвергается никаким изменениям, кроме случаев регистрации усыновления (удочерения).

Воинские звания в Вооружённых Силах Республики Казахстан

Воинские звания в Вооружённых Силах Республики Казахстан — установлены Законом Республики Казахстан «О воинской обязанности и воинской службе».

Структура званий

Звания в Вооруженных силах, других войсках и воинских формированиях разделены на две категории: офицерские и солдатские.

Солдатские звания подразделяются на две категории составов:
— Состав солдат и матросов
— Состав сержантов и старшин

Звания офицеров подразделяются на три категории составов:
— Младший офицерский состав
— Старший офицерский состав
— Высший офицерский состав

Также все звания подразделяются на войсковые и корабельные (на флоте).
Для офицеров, имеющих медицинскую или юридическую военно-учетные специальности, к воинским званиям добавляются слова «медицинской службы», «юстиции» соответственно.
Для высшего офицерского состава авиации (летного, инженерного, имеющего инженерно-авиационную подготовку) к воинским званиям добавляется слово «авиации».
К воинским званиям граждан, пребывающих в запасе, добавляются слова «запаса», а находящихся в отставке — «в отставке».
Использование сокращенных наименований (подобно «кавторанг», «старлей» и т.п.) не допускается.

Читать далее «Воинские звания в Вооружённых Силах Республики Казахстан»

Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих

Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих

Основанием для наложения дисциплинарного взыскания является совершение административным государственным служащим дисциплинарного проступка.

За совершение дисциплинарного проступка уполномоченным лицом на административного государственного служащего могут быть наложены дисциплинарные взыскания, предусмотренные Законом. Читать далее «Дисциплинарная ответственность административных государственных служащих»

Электронные трудовые договора в ЕСУТД

Трудовой рынок Республики Казахстан активно цифровизируется. Заключение электронных трудовых договоров набирает обороты. Вводится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), которые заключаются в электронном виде.

Электронные трудовые договора являются дополнительной опцией к традиционной форме трудового договора, заключаемого в письменной форме. Регистрация трудовых договоров осуществляется через сайт www.enbek.kz.Для этого необходимо зарегистрироваться на портале Электронная биржа труда www.enbek.kz (далее – ЭБТ), сведения о предприятии должны быть подтверждены ЭЦП. Основными преимуществами ЕСУТД являются:

Читать далее «Электронные трудовые договора в ЕСУТД»